就业直通车

您当前的位置:  
 

院2016届就业指导:2016年决胜秋招秘籍,不学你一定后悔

时间:2015-09-29点击率:34

关于2016年秋招,你做好准备了么?~天下武功,唯快不破。新职君希望各位能够熟练掌握以下技能,决胜于求职大战哟~~

关于2016届秋招你不得不知道的一些事




1
每天多次浏览一次应届生网站


首先,求职季里应届生网站每天都在不断地更新招聘信息,所以求职狗们务必至少每半天浏览一次应届生网站。其次,除了浏览传统的各个公司的官网,招聘网站以及应届生网站(PS:常用网站请加至收藏夹,谢谢)来扒各种企业信息,招聘信息以及内部消息外,对于上市公司,研读各家的财报是非常好的了解信息渠道,不懂没关系,最重要的是财报里关于公司的战略,发展方向,各个业务的情况等等,面试中似无意得提到公司财报中的信息,就是这么无痕迹得表现出你对公司的了解以及面试的重视。

还有,除了骚扰在目标公司已入职的师兄师姐们,知乎真的是勾搭神器啊,知乎上聚集着的那么多的牛人,找一个对方公司的人私信问一下,绝对也不是什么难事。我就因为在知乎上成功提问、勾搭一个流弊公司的HR姐姐而获得了受用整个求职季的珍贵行业知识,内流满面啊!



2
参加心仪公司的宣讲会是必须的


有些“热心”的HR就爱问你,“参没参加我们公司的宣讲会呀”。既然你觊觎这个公司很久了,干嘛不去宣讲会呢!?人家公司都过来宣传了,你都不去听,请问你的诚意被狗吃了吗!?

宣讲会怎么个听法也是有讲究哒!形形色色的宣讲会无外乎包含企业的介绍,与HR、高管的互动,各类抽奖、送奖品的活动,甚至有时需要现场投递简历、现场笔试、现场初面。公司介绍中令你眼前一亮或者印象深刻的地方一定要记下来,便于后面在面试的时候有与众不同的点去讲;如果你真得对这家企业非常非常感兴趣,建议在提问环节进行提问,注意愚蠢的问题就不要举手发言了,也不要觉得因为自己问了一个问题,HR就对你印象非常非常深刻(含金量极高的问题不算哈)。。。



3
3.准备word版网申信息库


不要再抱怨“网申真得好琐碎,好复杂”啊!网申了那么多次,你都没有发现很多问题都是可以用一个答案嘛!甚至在你用心填过几份标准简历之后,你对于自己经历的挖掘也会得到质的提升!比如基本信息,个人评价,求职意向等等,学会使用word好吗!经常要填写的内容提前准备好直接复制粘贴!求职季时间很宝贵的好吗!节省下来的时间请自觉练习笔试题!



4
网申记录Excel版一定要得


强烈推荐Excel!记录网申的每一个企业!包括公司的名称,你的注册信息,所报岗位,笔试时间,面试时间,求职进程以及最后结果!不要再听到电话那头报出的企业名字一头雾水!甚至问HR大人报的什么岗位来着!还能再不负责任一点嘛!



5
请准备多版本的简历


互联网企业和投行的招聘要求是不同的嘛!显然销售和财务的职位描述也是不一样哒!记得要针对不同的行业,职位,甚者是不同的企业(前提是你灰常了解这家企业的企业文化),相关程度越高越好!这样你才能走进HR的心里,投其所好,深得他意。年幼无知的时候,我也曾经一篇简历走天下,结果也是被拒得不要不要得了!



6
笔试刷题要充分


不要笔试结束后抱怨时间紧,任务重!那是因为你在平时练习时就是不限时的一直做下去!其实无论是咨询的PST,四大的SHL,还是行测,都是可以卡时间进行不断练习哒,practice makes perfect,到达一定程度后甚至你会遇到自己已将答案牢牢记在心里的原题!而且我始终相信,爱刷题的男(女)孩,运气不会太差!



7
允许带计算器的笔试请自觉携带计算器


请正确认识自己的智商,各位!我当年笔试KPMG精英计划时,第一次24道题居然只做完15道!虽然最后低空飘过,但是你知道我在等待期间的煎熬与反复吗!在真正的校招期间,我还是乖乖带了计算器,24道题全部答完,准确率至少90%!我绝不是给卡西欧打广告!血泪教训啊亲!

而且请携带科学计算器!科学!不要拿着一个开方都计算不了的废物计算器,监考官以为你故意炫耀自己的心算能力呢!



8
一定要组团应对online test


抱大腿的时候到了!此时不抱,更待何时!团结一切可以团结的力量,组团一切可以组团的大牛们,并且安排反应灵敏者负责百度!一定要安排!请相信度娘的力量!原因就是!别的小伙伴也在这么做!如果你要坚持笔试的公平,公正和公开的话或者你一人可以独挡一面,那好吧,老天保佑;其次,考试规则里没有注明只允许使用一台电脑吧,使用多台电脑完成online test,更高,更快,更强!



9
电话面试前请用word整理好自己准备的内容


好记性不如用word!尤其是英文的电话面试!你的实习、社团活动、团队项目、出国交流、你觉得最成功的事、你遇到的最大的挫折、还有对企业的了解、岗位的理解、blabla,请用word乖乖码好!因为!HR大人看不到你是否在盯着电脑屏幕回答问题!还有其他面试者都会盯着电脑屏幕回答问题!做人太实诚有时也不是太好的事儿



10
群面中找到自己的角色与定位


请回忆自己平时生活是启发别人思考多些呢,还是善于独自思考;是善于总结陈述呢,还是善于表达灵感;是善于遵循和执行纪律呢,还是鼓励自由和创新;是善于思路引导呢,还是执行思路;是善于大局观呢,还是善于解决具体的问题;是善于活跃讨论气氛呢,还是认真发现问题等等。不要像我一样天真的认为leader是最容易通过的,如果!你遇到一群猪队友,没有掌控好局面,没有达到最终的一致,那么这就是leader的责任了。其实群面的point是在于你对于团队的贡献,能否有逻辑的,层次清晰的提出建设性的意见,切忌废话太多!浪费大家的时间和感情!



11
女生化淡妆更显得精神


浓妆或者素面朝天都是要不得的!面试化妆最要紧得就是大方,粉底打一点,画画眉毛,涂点唇膏就可以了,但是对整个人的状态都会有很大的提升;眼睫毛的部分可以免掉,深深地知道作为求职狗的奔波与劳累,各种赶场很容易花掉,会产生反效果。虽说这不是一个完全看脸的时代,但是精致的人的第一印象总是好的嘛!我是个彩妆小白,为了面试,也买了一套化妆品,虽然技术非常一般,但是真得有让自己看起来更精神一点!



12
至少提前15min到场


坚决杜绝迟到!第一,除了迟到给HR非常不好的印象外,你也需要一定的时间进行心情的平复,状态的调整。请自动脑补你面试迟到后,你紧张局促地面对已经对你第一印象非常糟糕的面试官,这画面太美,我都不敢想。第二,利用这15分钟,暗自观察其他面试者是怎样的资质与状态,知己知彼,百战不殆嘛!也可以利用这15分钟与其他小伙伴进行沟通,也许会成为很好的朋友,甚至他(她)就是你未来的同事!



13
找实习要与求职方向保持一致


此外还要有一定的含金量(天天坐着或者送送报纸这种的如果不是big name的话还是别去了)!并不一定说要通过你的实习对这个行业或者职位有多么深刻的理解,而是要HR看到你在有明确规划的前提下,还有脚踏实地的行动!我在咨询公司所有的面试中,麦肯锡和贝恩的实习一定会被HR问起,而我每次精心准备的回答都是面试中的加分点!



14
Social技能—请交换你的名片


social技能是非常有必要的!如果条件允许的话可以印发自己的名片,创造机会交换名片,就是这么professionaland sociable!


(转载自新职业)