全院教师：
为更加客观公正的进行年终考核，起到促进交流、分享工作、调动教职工积极性的目的，经学院党委会和党政联席会讨论， 2020年度我院教职员工工作考核安排如下：
一、考核对象
学院中层干部以外的全体教职工
二、考核时间安排
2020年11月25日——12月18日
三、考核程序及要求
1、2020年12月13日前，教职工结合个人实际，总结自己在思想政治、教学、科研、学生培养、学院公共事务及社会服务工作、年度奖惩等方面工作情况，填写《年终考核表》（分为专业教师、辅导员、实验员和行政工作人员四类分别填写，人事派遣人员需再另填《人事派遣人员年底考核表（汇聚创智）》，上述表格均见此通知下附件链接，），并以系、室或中心为单位，将打印版本人签名后上交至学院办公室处（表格要求双面打印）。
2、2020年12月15日，学院以学科为单位,组织全体教师进行述职考评，由教师考核工作小组成员进行评议。
述职分组进行，自12月15日上午8：50到下午2：00进行。各学科述职时间安排如下：
时间节点 | 学科 |
8:50-9:10 | （1）集中会议 |
9:15-10:00 | （2）辅导员、行政 |
10:00-11:00 | （3）材化、材科 |
11:00-12:30 | （4）环境、应化、化工 |
13:30-14:00 | （5）实验中心 |
述职要求：以PPT形式准备3分钟个人情况介绍，围绕思想建设、教学工作、科研工作、学生培养、管理工作、公共事务及社会服务工作等方面进行述职。
3、2020年12月15日，每个老师填写完成《环化学院2020年度教职工考评互评表》，互评由学科内老师互评和其他学科教师代表互评两部分组成。
4、2020年12月16日，召开党委会和党政联席会，根据考评工作小组述职考评和互评成绩（其中述职考评占70%，互评占30%），确定考评结果，考核优秀为15%比例。
5、2020年12月16日—18日，对考评结果进行公示。
6、2020年12月18日，公开考评结果，并向上级部门上报考评结果，同时做好材料归档工作。
四、评优一票否决制
在2020年度内有任何一项以下行为者，当年度不得评为优秀：
1、师德师风（如意识形态、学术道德、作风建设等方面）的不当行为受到相关部门通报或处理的；
2、发生教学事故的；
3、在安全检查中有重大隐患被上级通报或者发生安全检查事故的。
五、考核结果运用
2020年度考核等第分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，考核结果将作为绩效分配和奖励、教师聘任、职务晋升等的主要依据。
环境与化学工程学院
2020.12.9
附件：
