关于做好专业技术人员业务考核的通知

关于做好专业技术人员业务考核的通知

师资科 2011-2-22

全校各部门：

自2003年实施专业技术职务聘任工作以来，我校各类专业技术人员在学校教学、科研和学科建设等工作中发挥了重要作用。为了对近三年来的工作进行阶段性总结，并准备2011年的岗位聘任工作，学校决定开展全校专业技术人员业务考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核范围及期限

凡具有专业技术职务的人员均在考核范围之内，考核期限从2008年1月至2010年12月。

二、考核办法、考核等级及比例

各二级学院、直属系部负责本部门专业技术人员的考核；其他部门负责本部门中级及其以下专业技术人员的考核，高级专业技术人员由学校组织考核。

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，优秀比例分别按副高及其以上、中级及其以下两类计算，优秀者占本部门同类专业技术职务的比例均控制在20%以内。

三、时间安排

1、各部门于2月28日前到人事处领取表格。

2、本人到所在部门领取表格，并用钢笔填写。考核表分为四类：教师系列、工程实验系列、其他专业技术系列、专职学生思想教育系列（该系列由学生处组织实施，考核结果报人事处备案）。

3、各部门对本部门专业技术人员进行考核，填写考核意见。

4、考核表以部门为单位于3月18日前提交人事处，同时附上打印版考核汇总表（需盖部门公章），电子版本发送到邮箱rscshizi@163.com

注：打印用16K纸按照要求正反面打印，用A4纸打印无效（包括裁剪也无效），16K纸到办公室领取

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