我院召开2014年度“育英计划”工作总结会

    会上，刘莉书记汇报了“育英计划”一年的工作情况，从一年的主要工作及活动、青年教师参与实验教学情况、听课情况、指标完成情况、学院提供的保障以及存在的问题和2015年重点工作等七个方面进行了汇报，对育英计划一年的工作进行了梳理、总结和分析。

    “育英计划”培养对象青年教师闵宇霖、时鹏辉、蒋路漫、邹祺、张裴郦、张辉等6为老师分别汇报了自己一年来各项工作完成情况，周振作为导师代表也谈了自己的感想，他希望自己能对青年教师能有更多的帮助。教学副院长李巧霞就即将推出的青年教师“助教制度”进行了解读。

    最后，院长徐群杰讲话，他对青年教师取得的成绩表示祝贺，并指出学院对“育英计划”非常支持，希望青年教师们好好利用这个平台，针对自身的情况找准定位，明确目标，形成自己的亮点和特色。

    “育英计划”为我院针对青年教师培养的一项举措，旨在通过青年教师与在职骨干教师结对的方式，通过岗前培训、过程培养、目标要求和考核奖励等几方面工作，加强对青年教师的培养，促进他们尽快成为思想过硬、业务精良的教学和科研骨干。青年教师“育英计划”实施以来，首批7名专业教师2名辅导员，9名教师全部参与了大学生科创项目指导，积极参与各项工作，如培训、听课、参加讲课比赛、参与科研团队和项目申报等，并取得了一定的成绩，尤其是7名专业教师中有5名教师分别获得了上海市教委、科委人才计划和国家基金项目。

    2015年“育英计划”结对子名单为王娟——邵立冬。